北京九洲科瑞科技有限公司成立于2006年，注冊(cè)資本18500萬(wàn)元，隸屬于四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司，是一家以云計(jì)算設(shè)備為核心、聚焦于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的數(shù)字商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。深耕數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)之?dāng)?shù)字產(chǎn)品服務(wù)業(yè)17載，現(xiàn)已形成以北京為1個(gè)運(yùn)營(yíng)總部、全國(guó)8個(gè)核心區(qū)域?yàn)檫\(yùn)營(yíng)中心的“1+8”全國(guó)化運(yùn)營(yíng)格局。公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、商務(wù)部典型企業(yè)、北京市“專精特新”中小企業(yè)、北京市誠(chéng)信創(chuàng)建企業(yè)、首都文明單位、納稅信用A級(jí)企業(yè)。公司始終秉承奮斗者文化，堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，面向政軍、行業(yè)客戶及合作伙伴提供計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全等算力終端設(shè)備和數(shù)字化建設(shè)解決方案，致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的云計(jì)算設(shè)備綜合服務(wù)商。
| 序號(hào) | 部門(mén) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 北京九洲科瑞科技有限公司南京分公司 | 商務(wù)專員 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)上報(bào)對(duì)接總代及廠商庫(kù)存相關(guān)數(shù)據(jù)；
2.協(xié)助庫(kù)房技術(shù)人員做好產(chǎn)品售后及相關(guān)服務(wù)；
3.協(xié)助業(yè)務(wù)做單、上級(jí)審單及對(duì)賬工作；
4.與各總代和廠商保持良好的商務(wù)溝通，協(xié)助解決突發(fā)事宜；
5.負(fù)責(zé)分公司報(bào)銷(xiāo)工作。 | 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過(guò)45周歲；
2.1年及以上商務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用辦公軟件；
4.耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，配合完成各項(xiàng)工作。 | |
| 2 | 北京九洲科瑞科技有限公司深圳分公司 | 技術(shù)工程師 | 4 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)IT硬件設(shè)備的故障、疑難問(wèn)題排查及處理；
2.對(duì)技術(shù)故障進(jìn)行分析，提出解決問(wèn)題的建議或辦法；
3.對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)及提供相應(yīng)的技術(shù)支持，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；
4.完成部門(mén)交辦的其他工作。 | 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過(guò)45周歲；
2.具有ICT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備IT硬件產(chǎn)品相關(guān)的軟硬件維修、改配等技術(shù)能力；
3.能熟練使用辦公軟件；
4.具備項(xiàng)目驗(yàn)收和IT運(yùn)維能力；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 | |
| 3 | 北京九洲科瑞科技有限公司深圳分公司 | 客服專員 | 1 | 不限 | 高中/中專及以上 | 不限 | 1.通過(guò)在線聊天、電話、郵件等多種方式，接待客戶的咨詢及問(wèn)題，為客戶提供耐心、詳細(xì)、專業(yè)的解答；
2.處理客戶的訂單問(wèn)題，包括訂單查詢、取消、修改等，確保訂單處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
3.根據(jù)公司的退換貨政策，協(xié)助客戶處理退換貨問(wèn)題，保證客戶的權(quán)益和滿意度；
4.積極處理客戶的投訴和糾紛，主動(dòng)與用戶溝通，解決問(wèn)題，提高客戶滿意度；
5.與客戶保持良好關(guān)系，建立客戶信任，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 | 1.中專、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過(guò)45周歲；
2.具備良好的溝通能力，能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通，理解客戶的問(wèn)題和需求，并給出準(zhǔn)確的解答；
3.熟悉電子商務(wù)流程和京東平臺(tái)規(guī)則，了解電子商務(wù)的基本流程和京東平臺(tái)的規(guī)則，以便更好地為用戶提供服務(wù)；
4.具備良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠耐心、細(xì)致地為用戶解決問(wèn)題，并與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作；
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)問(wèn)題，并給出合理的解決方案。 | |
| 4 | 北京九洲科瑞科技有限公司深圳分公司 | 店長(zhǎng) | 1 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣，對(duì)銷(xiāo)售額和利潤(rùn)負(fù)責(zé)，優(yōu)化店鋪及商品排名，提高點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.每日監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理和顧客管理，及時(shí)提出改進(jìn)措施。定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，提高銷(xiāo)售；
3.負(fù)責(zé)商品管理、庫(kù)存管理及陳列擺放等日常運(yùn)營(yíng)工作。根據(jù)系統(tǒng)對(duì)門(mén)店線下商品進(jìn)行下單采購(gòu)，并追蹤落地入庫(kù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
4.處理顧客投訴，做好售后服務(wù)工作。利用各種銷(xiāo)售和服務(wù)技巧提高消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望，促成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。收集顧客對(duì)產(chǎn)品的期望和建議，及時(shí)妥善地處理顧客的異議；
5.責(zé)店面的日常管理工作和員工培訓(xùn)工作。做好店鋪梯隊(duì)建設(shè)，人員培養(yǎng)及淘汰，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況做好人員考勤及排班；
6.組織安排的其他工作。 | 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過(guò)50周歲；
2.具有3年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和管理能力；
4.熟練使用辦公軟件。 | |
| 5 | 北京九洲科瑞科技有限公司沈陽(yáng)分公司 | 銷(xiāo)售代表 | 3 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)；
2.了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢和解決方案，幫助客戶選擇最適合的電腦產(chǎn)品；
3.與客戶保持良好溝通，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度；
4.收集市場(chǎng)信息和客戶需求，為公司的銷(xiāo)售策略提供參考；
5.負(fù)責(zé)按時(shí)完成客戶回款、合同回收工作。 | 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過(guò)45周歲；
2.1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，PC渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；
4.勤奮肯干，自驅(qū)力強(qiáng)。 | |
| 6 | 財(cái)務(wù)管理部 | 財(cái)務(wù)BP崗 | 3 | 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.能深入業(yè)務(wù)，熟悉公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，提供財(cái)務(wù)支持；
2.關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期為管理者提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，反饋業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，提供相關(guān)管理建議及決策支持；
3.提供業(yè)務(wù)可行性財(cái)務(wù)分析，搭建利潤(rùn)模型并階段性跟蹤調(diào)整，提升業(yè)務(wù)規(guī)劃投入產(chǎn)出，創(chuàng)造價(jià)值；
4.參與業(yè)務(wù)單元財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化，并對(duì)制度、計(jì)劃及流程的運(yùn)行進(jìn)行分析，提出優(yōu)化建議，協(xié)助完善流程制度；
5.做好財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，包括合同風(fēng)險(xiǎn).稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)等；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備全面、扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，年齡不超過(guò)45周歲；
2.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、有CMA、CPA證書(shū)優(yōu)先；
3.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有很好的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)作能力，高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)感知好，與工作中的各方保持順暢的協(xié)作關(guān)系，能跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源并推動(dòng)問(wèn)題得到解決。 | |
| 7 | 商用事業(yè)部 | 客服專員 | 1 | 不限 | 高中/中專及以上 | 不限 | 1.通過(guò)在線聊天、電話、郵件等多種方式，接待客戶的咨詢及問(wèn)題，為客戶提供耐心、詳細(xì)、專業(yè)的解答；
2.處理客戶的訂單問(wèn)題，包括訂單查詢、取消、修改等，確保訂單處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
3.根據(jù)公司的退換貨政策，協(xié)助客戶處理退換貨問(wèn)題，保證客戶的權(quán)益和滿意度；
4.積極處理客戶的投訴和糾紛，主動(dòng)與用戶溝通，解決問(wèn)題，提高客戶滿意度；
5.與客戶保持良好關(guān)系，建立客戶信任，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 | 1.中專、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過(guò)45周歲；
2.具備良好的溝通能力，能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通，理解客戶的問(wèn)題和需求，并給出準(zhǔn)確的解答；
3.熟悉電子商務(wù)流程和京東平臺(tái)規(guī)則，了解電子商務(wù)的基本流程和京東平臺(tái)的規(guī)則，以便更好地為用戶提供服務(wù)；
4.具備良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神具備高度的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠耐心、細(xì)致地為用戶解決問(wèn)題，并與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作；
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)問(wèn)題，并給出合理的解決方案。 | |
| 8 | 商用事業(yè)部 | 技術(shù)工程師 | 2 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)IT硬件設(shè)備的故障、疑難問(wèn)題排查及處理；
2.對(duì)技術(shù)故障進(jìn)行分析、提出解決問(wèn)題的建議或辦法；
3.對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)及提供相應(yīng)的技術(shù)支持，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；
4.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過(guò)45周歲；
2.1年以上ICT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備IT硬件產(chǎn)品相關(guān)的軟硬件維修、改配等技術(shù)能力；
3.能熟練使用辦公軟件；
4.具備項(xiàng)目驗(yàn)收和IT運(yùn)維能力；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 | |
| 9 | 商用事業(yè)部 | 銷(xiāo)售代表 | 7 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)；
2.了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢和解決方案，幫助客戶選擇最適合的電腦產(chǎn)品；
3.與客戶保持良好溝通，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度；
4.收集市場(chǎng)信息和客戶需求，為公司的銷(xiāo)售策略提供參考；
5.負(fù)責(zé)按時(shí)完成客戶回款、合同回收工作。 | 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過(guò)45周歲；
2.1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，PC渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；
4.勤奮肯干，自驅(qū)力強(qiáng)。 | |
| 10 | 算力事業(yè)部 | 銷(xiāo)售代表 | 5 | 不限 | 高中/中專及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)；
2.了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢和解決方案，幫助客戶選擇最適合的電腦產(chǎn)品；
3.與客戶保持良好溝通，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度；
4.收集市場(chǎng)信息和客戶需求，為公司的銷(xiāo)售策略提供參考；
5.負(fù)責(zé)按時(shí)完成客戶回款、合同回收工作。 | 1.中專、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過(guò)45周歲；
2.1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；
4.勤奮肯干，自驅(qū)力強(qiáng)。 | |
| 11 | 消費(fèi)事業(yè)部 | 銷(xiāo)售代表 | 4 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 1.完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)按時(shí)完成客戶回款、合同回收工作；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)拓渠道客戶；
4.完成組織安排的其他工作。 | 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，PC銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.良好的溝通.學(xué)習(xí)能力；
4.勤奮肯干，自驅(qū)力強(qiáng)；
5.年齡不超過(guò)45周歲。 | |
| 12 | 消費(fèi)事業(yè)部 | 銷(xiāo)售經(jīng)理 | 1 | 專業(yè)不限 | 大專及以上 | 不限 | 1.根據(jù)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)事業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，重點(diǎn)客戶的挖掘與維護(hù)，重點(diǎn)項(xiàng)目、合同的跟蹤與管理；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展銷(xiāo)售管理和客戶服務(wù)工作；
4.負(fù)責(zé)把握和控制市場(chǎng)拓展過(guò)程中的銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售及回款安全；
5.負(fù)責(zé)提高部門(mén)人員業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，監(jiān)督和管理部門(mén)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售工作。 | 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過(guò)45周歲；
2.2年以上ICT行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備終端消費(fèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷；
3.熟悉渠道客戶，有渠道客戶資源優(yōu)先；
4.具備優(yōu)秀的溝通與組織能力。 | |
| 13 | 運(yùn)營(yíng)管理部 | 采購(gòu)專員 | 5 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃，編制產(chǎn)品訂購(gòu)單，經(jīng)審批后向合格供應(yīng)商發(fā)出；
2.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品訂購(gòu)單的實(shí)施情況，并及時(shí)調(diào)整；
3.負(fù)責(zé)記錄供應(yīng)商供貨產(chǎn)品質(zhì)量情況、交貨期、每批次檢驗(yàn)結(jié)果，并將有關(guān)采購(gòu)物料的質(zhì)量問(wèn)題反饋給供應(yīng)商，與其協(xié)商處理方案；
4.負(fù)責(zé)建立采購(gòu)臺(tái)帳，及時(shí)與供應(yīng)商核對(duì)，依合同進(jìn)行結(jié)算，協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行應(yīng)付帳款核對(duì)；
5.負(fù)責(zé)跟催采購(gòu)物料的交貨期；
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需新物料的采購(gòu)詢價(jià)、議價(jià)與樣板試用；
7.負(fù)責(zé)收集物料采購(gòu)市場(chǎng)資訊及價(jià)格方向，與供應(yīng)商進(jìn)行洽談。 | 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過(guò)45周歲；
2.具有1年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)商管理、市場(chǎng)分析、成本控制等方面的專業(yè)技能，了解采購(gòu)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，掌握供應(yīng)商評(píng)估、選擇和管理的方法，具備市場(chǎng)分析和議價(jià)能力；
4.具有較強(qiáng)的溝通、談判能力；
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神及較高的職業(yè)素養(yǎng)。 | |
| 14 | 運(yùn)營(yíng)管理部 | 物流專員 | 2 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1.訂單物流對(duì)接：與銷(xiāo)售、采購(gòu)部門(mén)協(xié)作，獲取IT產(chǎn)品出入庫(kù)訂單并對(duì)接第三方物流，跟進(jìn)訂單執(zhí)行，處理異常情況；
2.庫(kù)存管理協(xié)同：協(xié)同第三方物流優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)空間與庫(kù)存布局，定期核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)，預(yù)警并處理庫(kù)存異常；
3.配送跟蹤監(jiān)控：跟蹤產(chǎn)品物流配送，與物流方優(yōu)化配送，處理運(yùn)輸中的貨損等問(wèn)題；
4.物流成本管控：核對(duì)第三方物流費(fèi)用賬單，分析成本構(gòu)成，協(xié)商優(yōu)化成本策略；
5.物流數(shù)據(jù)處理：收集、整理物流數(shù)據(jù)并建立檔案，定期編制運(yùn)營(yíng)報(bào)告并匯報(bào)。 | 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，年齡不超過(guò)45周歲；
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，IT 分銷(xiāo)行業(yè)優(yōu)先。熟練使用Excel處理數(shù)據(jù)，了解ERP、物流管理系統(tǒng)操作；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部有效協(xié)作；
4,能快速處理物流突發(fā)問(wèn)題，應(yīng)變抗壓能力強(qiáng)；
5,工作負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有服務(wù)意識(shí)。 | |
| 15 | 綜合管理部 | 人力專員 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)手續(xù)的辦理、跟進(jìn)；
2.協(xié)助建立崗位勝任力模型，完善崗位職責(zé)，協(xié)助推進(jìn)公司人力資源各項(xiàng)工作;
3.負(fù)責(zé)員工檔案的管理維護(hù)及員工勞動(dòng)合同管理;
4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善薪酬績(jī)效管理體系，優(yōu)化薪酬福利績(jī)效相關(guān)制度，并推動(dòng)實(shí)施;
5.協(xié)助建立行之有效的員工激勵(lì)及約束機(jī)制。 | 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不超過(guò)45周歲;
2.具有招聘、人資管理、薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源相關(guān)職稱者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件;
4.工作積極主動(dòng)，邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 |
2025-09-04開(kāi)始，招滿即止
薪酬和福利按照北京九洲科瑞科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
聯(lián)系人：樊艷杰，聯(lián)系電話010-82625798，投遞郵箱：fanyanjie@jezetek.cc。
企業(yè)監(jiān)督電話：010-82625798，郵箱liyong@jezetek.cc。
