根據廣東依頓電子科技股份有限公司發布的招聘公告及招聘相關規定，現將測試成績予以公示。
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位任職要求 | 姓名 | 性別 | 籍貫 | 年齡 | 學歷 | 畢業院校 | 專業 | 筆試成績 | 面試成績 | 綜合成績 | 排名 | 備注 |
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| 1 | 招聘專員 |
1.本科及以上學歷，專業不限，管理類、理工類專業優先，年齡45歲（含）以下； 2.具有4年及以上制造型企業招聘工作經驗，其中2年及以上PCB企業招聘工作經驗，具有豐厚的PCB人脈資源； 3.熟練掌握企業招聘運作體系、面試甄選、薪酬談判方法及技巧，精通主流招聘渠道組合應用； 4.具備出色人際理解能力、溝通協調能力，較強的文字撰寫能力、抗壓能力和原則性，持人力資源管理師、中級經濟師證書優先。
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楊淦森 | 男 | 湖南邵陽 | 29 | 本科 | 中南林業科技大學 | 人力資源管理 | / | 85 | 85 | 1 |
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